每个企业都期望拥有优秀的员工和高效的团队,但事实是在大多数的企业中或多或少存在着种种影响企业运营能力的消极因素,或由于方法不够科学而导致效率低下.需要通过拓展训练来解决这一问题,那么,到底有哪些人群需要做拓展训练呢? 人是企业的首要资源，企业的所有经营活动都是由人来完成的，企业的目标要靠人来实现。现代企业管理的特点是强调以人为中心的管理。
到底有哪些人群需要做拓展训练呢？拓展训练的适合人群有哪些呢？
江苏博韬体验式培训经过多次的拓展培训经验得出:
一、团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候
二、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人
三、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者
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